Seriöse Hinweise helfen uns, Verstößen frühzeitig entgegenzuwirken und Schäden für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Geschäftspartner zu reduzieren. Wir bieten daher über mehrere Kanäle die Möglichkeit einer Kontaktaufnahme, um – auf Wunsch auch anonym – Verstöße zu melden.
Die Möglichkeit, Hinweise abzugeben, steht allen Nicolaisen Casing & Packaging-Mitarbeitenden, aber auch Kunden, Lieferanten und sonstigen Dritten zur Verfügung.
Nicolaisen Casing & Packaging schützt die Interessen der Hinweisgebenden nicht nur durch die Einrichtung dieses gesicherten Whistleblowing-Systems, sondern auch durch die Zusage, eingehende Hinweise vertraulich zu behandeln und im besten Wissen handelnde Hinweisgebende mit allen gebotenen Mitteln gegen etwaige aus einer Meldung resultierende Nachteile zu schützen.
Im Rahmen der Aufklärung der Hinweise tragen wir aber auch den schutzwürdigen Interessen der von einer Meldung betroffenen Personen Rechnung. Bitte berücksichtigen Sie, dass Verdächtigungen und Anschuldigungen gegen eine Person für diese schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen können. Wir halten Sie daher dazu an, das Whistleblowing-System verantwortungsvoll zu nutzen.
Nähere Informationen zum Verfahren des Hinweisgebersystems und zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Nicolaisen Casing & Packaging finden Sie unter Downloads.
Die Compliance-Abteilung und Ihre Ansprechpartner
Sie können unsere Compliance-Abteilung kontaktieren, die als zentraler Meldekanal fungiert:
Nicolaisen Casing & Packaging GmbH
Compliance-Abteilung
Kapellhof 12
47608 Geldern
Als weiteren Meldekanal können Sie sich als Mitarbeitende oder Geschäftspartner von Nicolaisen Casing & Packaging auch direkt an Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihren Ansprechpartner im Unternehmen wenden.
Direkter Kontakt zum Vorgesetzten oder Geschäftspartner
Eine offene Kommunikationskultur ist wesentlicher Bestandteil gut funktionierender Compliance. Mitarbeitende müssen Fehler offen und vor allem frühzeitig ansprechen können. Auch bei dem Verdacht auf einen Compliance-Verstoß können Sie sich daher grundsätzlich an Ihre Vorgesetzten wenden, auch wenn es sich dabei nicht um einen offiziellen Meldekanal handelt. Eine Pflicht zur Meldung an den Vorgesetzten besteht explizit nicht. Als Dritte können Sie sich an Ihre jeweiligen Geschäftspartner bei Nicolaisen Casing & Packaging wenden.